Csapatépítés

 

 

Az Overland együttműködik olyan professzionális csapatépítő szervezetekkel, amelyek erős, sikeres munkacsapat kiépítésében állnak a cégek rendelkezésére. A tréningek alapja a tapasztalat általi tanulás, ezért a programok nagyrésze a természetben zajlik, parkos, erdős, hegyekkel övezett környezetben.

A csapatépítő tevékenységek életkortól, fizikai kondiciótól függetlenül mindenkinek szólnak, nem igényelnek különleges felkészültséget. Utazási irodánk minimum 8 fős csoportok jeletkezését várja.

 

Szervezetfejlesztés! - Miért van rá szükség?

Mert egy szervezet nem működhet csapat nélkül és ezzel hatékonyan hozzájárulunk az emberi erőforrások fejlesztéséhez:

Egyéni szinten:

Vezetői készségeket fejlesztő (Leadership) és személyiségfejlesztő tréningeket ajánlva

Szervezeti szinten:

Csapatépítő (Teambuilding) tréningeket ajánlva.

Ha az alábbi helyzetek valamelyike megtalálható a szervezetében, akkor feltétlenül ajánlunk egy Csapatépítő (Teambuilding) tréninget.

- Van egy új csapata (új alkalmazottak, vezetőségi tanácsban történt változások, új önkéntesek)

- Léteznek kommunikációs problémák az alkalmazottak és/vagy önkéntesek között

- Léteznek konfliktusok az alkalmazottak és/vagy önkéntesek között

- A munkacsapat nem elég hatékony

- Az alkalmazottak nem elég motiváltak, nincs egy jó csapatszellem

- Nem ismeri az alkalmazottak, tagok, önkéntesek képességeit

Mit kell tennie ha az alábbi helyzetek valamelyike fennáll a szervezetében? Vegyen részt a leadership vagy a személyiségfejlesztő tréningeinken:

- Szeretne vezetői pozícióba előléptetni valakit

- Szeretné a tagok, alkalmazottak és önkéntesek vezetői készségét fejleszteni

"Egy élmény által kiszélesített látókör, sose tér vissza eredeti állapotába!"


SZERVEZETFEJLESZTŐ TRÉNING!


Cél: a különböző szervezetek és cégek humán erőforrásának a fejlesztése, a hatékonyság növelésének tekintetében, látványos és kihívó tevékenységek által, egy szokatlan és természeti környezetben.

A tréning célkitűzéseit Ön választja ki:

- Csapatépítés

- Hatékonyabb kommunikáció

- Konfliktusmegoldás

- Stratégia tervezés

- Projekt menedzsment

- Vezetőképzés -Leadership

- Személyiségfejlesztés

Várható eredmények:

- Egy hatékonyabb munkacsapat

- Egy tisztább kép a szervezet fejlesztési szükségleteit illetően

- Vezetői készségek elsajátítása:

- Döntéshozó képesség

- Prioritások felállítása

- Feladatok leosztása

- Jobb önismeret és munkatársaink alapos megismerése